En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, FALMED y su Unidad de Defensa de Género #UDEGEN, comparten la siguiente campaña ligada con Violencia Psicológica, Violencia en el Trabajo, Violencia Institucional, Violencia Simbólica y Violencia Sexual.
25/11/2024
Preparado por la Unidad de Defensa Laboral Médica, UDELAM.
04/04/2024
Isapres deben abstenerse de cobrar aumento de costo de plan base por agregar carga nonata o menor de 2 años.
23/02/2024
Te invitamos a revisar la interesante infografía preparada por la Unidad de Defensa de Género de Colmed y Falmed, UDEGEN.
15/01/2024
Te invitamos a revisar la interesante infografía preparada por la Unidad de Defensa de Género de Colmed y Falmed, UDEGEN.
08/01/2024
La Unidad de Defensa de Género de Colmed y Falmed, desarrolló la Campaña contra los Micromachismos, que apunta a aquellas sutiles actitudes machistas, que están arraigadas en la costumbre social, y que, muchas veces, se justifican señalando que no es un ataque directo hacia una mujer. Sin embargo, forman parte de la violencia de género.
Te invitamos a revisar la infografía especial preparada por la Unidad de Defensa de Género de Falmed.
27/06/2023
Revisa la infografía informativa preparada por nuestro equipo jurídico.
23/06/2023
10/05/2023
En caso que requieras asesoría o tengas dudas, comunicáte con nosotras a udegen@colegiomedico.cl
28/04/2023
UDEGEN informa que las normas de teletrabajo de los artículos 202 y 206 del Código del Trabajo siguen vigentes, hasta el 31 de agosto de 2023.
23/03/2023
La Ley 21.545 establece la facultad que tienen los padres, madres o tutores legales que trabajan, para acudir a emergencias, cuando sus hijos vean afectada su integridad en establecimientos educacionales.
21/03/2023
Las y los invitamos a revisar los hitos jurídicos relacionados con esta conmemoración.
Revisa la ilustración preparada por la Unidad de Defensa Laboral Médica, UDELAM.
10/01/2023
25 de noviembre: Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
25/11/2022
Hoy, 24 de noviembre, se publicó la ley 21.510 que lo hace efectivo. Te invitamos a conocer todos los detalles en la siguiente infografía preparada por UDEGEN
24/11/2022
Te invitamos a revisar la infografía preparada para la Unidad de Defensa de Género, de Falmed.
15/11/2022
Recomendaciones para casos de agresiones sexuales: Acoso, abuso sexual o violación,
30/09/2022
Te invitamos a revisar la siguiente infografía preparada por UDEGEN que da cuenta que, el 18 de septiembre, también se conmemora un importante hito para las trabajadoras y trabajadores.
Funcionarias que se desempeñan en un turno o jornada de doce horas diarias tendrán derecho a una hora y treinta minutos para ejercer el derecho de alimentación del hijo o hija menor de dos años previsto en el artículo 206 del Código del Trabajo.
¿En qué consiste este beneficio? ¿Quienes pueden postular? ¿Cómo se solicita y cuáles son los plazos para hacer uso de este beneficio? Acá te lo explicamos.
Pueden postular, además, todos los ex funcionarios y ex funcionarias que no presentaron su solicitud, cumpliendo los requisitos de la Ley 20.305 o que no lo obtuvieron pese a solicitarlo oportunamente.También podrán postular los funcionarios y funcionarios que, este año, se acojan al incentivo al retiro de la Ley 20.986 y al bono post laboral, independiente de su edad.
En las siguientes ilustraciones, elaboradas por Udelam, explicamos las modificaciones extraordinarias, en qué consistentes estos beneficios y cómo solicitarlos.
Te invitamos a revisar una infografía interesante que incluye la aclaración, realizada por el órgano contralor, a las dudas de aplicación de la ley 21.247 que regula la extensión del postnatal de emergencia.
De qué se trata este plan y en qué situaciones se puede exceptuar esta medida son algunas preguntas que respondemos en el siguiente trabajo de UDEGEN.
¿Qué establece y a quiénes beneficia la nueva Ley de Extensión del Postnatal de Emergencia? Conozca todas las respuestas en esta infografía preparada por la Unidad de Defensa de Género.
16/06/2021
Conoce, revisa y descarga el documento elaborado por Udelam y Falmed, donde te explicamos tus derechos laborales en el actual contexto sanitario.
La Fundación de Asistencia Legal del Colegio Médico de Chile, pone a su disposición la normativa legal sobre la citada temática analizada en nuestro ciclo de entrevistas.
Documento fue elaborado por nuestros abogados expertos en materias laborales de la Unidad de Defensa Laboral del Médico de Falmed y Colegio Médico de Chile.
En este documento, elaborado por la experta en informática médica, Dra. Alejandra Lozano, encontrará información relevante sobre Telemedicina y su importancia en el actual contexto sanitario.
Entidad estableció mediante un oficio que las mutuales deberán dar cobertura para los casos positivos o determinados como contactos estrechos para trabajadores/as de la salud.
Falmed a través de la Unidad de Defensa Laboral, Udelam, entrega una serie de recomendaciones y orientaciones para aquellos médicos y médicas que deben realizar el ciclo de Destinación y Formación.
09/04/2020
Revisa y descarga la infografía que hemos preparado, dirigido a profesionales a honorarios.
01/04/2020
La Unidad de Defensa Laboral, UDELAM, preparó el siguiente instructivo donde aclaran y explican cuáles son las garantías laborales del trabajador en el actual contexto sanitario.
