Curso de agresiones en Arauco incluyó destacada participación de Falmed

02/09/2024. Los funcionarios de los hospitales de Cañete y Arauco conocieron los distintos alcances de normativas relevantes como la Ley Consultorio Seguro, Deber de denuncia, protocolos de actuación frente a las agresiones y Ley Karin.

Lunes 2 de septiembre de 2024

Por tercer año consecutivo, el equipo jurídico de Falmed participó en el curso sobre agresiones que realizan los hospitales de Arauco y Cañete, y cuya finalidad es entregar herramientas educativas e informativas frente a hechos de violencia física y verbal por parte de usuarios del sistema de salud.

En esta oportunidad la Fundación abordó materias como: Deber de denuncia y Jurisprudencia; Normativa ley 21.188, Alta disciplinaria, Redes sociales y Riesgo reputacional; y Ley Karin.

Precisamente, la abogada de Udegen, Elizabeth Campos, fue la encargada de realizar un análisis de la nueva normativa y responder las principales interrogantes planteadas por los funcionarios y jefes de servicios de ambos recintos asistenciales.

“Esta es una ley que entró en vigencia hace algunos días, el 1 de agosto, entonces hay muchas dudas y esta charla les da la posibilidad de salir de esta incertidumbre y poder aplicar la ley y eso significa un gran enriquecimiento de su labor médica y profesional”, comentó la abogada de Udegen.

El abogado jefe nacional de Falmed, Juan Carlos Bello, participó durante la segunda jornada del curso, exponiendo nociones generales de la ley 21.188 y protocolo de actuación frente a hechos de violencia.

“Como unidad de calidad de vida estamos agradecidos por la profundización tanto en la ley Karin como agresiones, ya que esto nos permite tener mayor claridad frente a los procedimientos frente a las agresiones y el acoso laboral y sexual”, comentó Juan Pablo Rodríguez, referente técnico de Calidad de vida del hospital de Arauco.

Posteriormente, el abogado jefe del zonal sur de Falmed, Nicolás Hauri, y la abogada de Falmed Los Ángeles, Rocío Mundaca, presentaron materias asociadas al Deber de Denuncia y el Alta disciplinaria.

“Tuvimos una buena convocatoria, pudimos hablar de las agresiones al personal de salud y creo que las explicaciones fueron bastante claras y enriquecedoras para los asistentes”, dijo la abogada Mundaca.

El curso de agresiones concluyó con la presentación de funas en redes sociales y riesgo reputacional, a cargo del periodista del área de Comunicaciones de Falmed, Paulo Muñoz.