FALMED participó de jornada informativa para egresados de medicina UACH
La actividad organizada por el Colegio Médico Los Ríos, incluyó la presentación de la abogada...
20/12/2024
10/12/2024. El pasado lunes 9 de diciembre se llevó a cabo el Webinar titulado “Artículo 44: Derechos y deberes de la liberación de guardia”. La actividad organizada por el Colegio Médico de Chile y FALMED contó con la presentación del Tesorero del directorio de FALMED y Secretario Nacional del COLMED, Dr. Mauricio Osorio; y del abogado jefe de UDELAM, Gabriel Nieto; y fue moderada por el Dr Iván Mendoza Vicepresidente del Gremio.
Martes 10 de diciembre de 2024
El Colegio Médico de Chile y la Unidad de Defensa Laboral Médica de FALMED realizaron el lunes 9 de diciembre un webinar para la comunidad médica titulado “Artículo 44: Derechos y deberes de la Liberación de Guardia”. En esta instancia el Tesorero del Directorio de FALMED, Dr. Mauricio Osorio, y el abogado jefe de UDELAM, Gabriel Nieto, presentaron de manera detallada los requisitos y restricciones del beneficio que otorga el Artículo 44 de la Ley 15.076, actividad moderada por el Dr Iván Mendoza, Vicepresidente del COLMED y coordinador de UDEL.
Durante el webinar el abogado expuso de manera clara y concisa los aspectos más relevantes abordando temas de gran interés para los profesionales de la salud como los requisitos para acceder al beneficio la exclusión de turnos de llamada y las restricciones de cobertura. Explicó, entre otras materias, que solo los médicos con más de veinte años de servicio en modalidad sistemática y permanente de atención de urgencia hospitalaria incluyendo guardias nocturnas y festivas pueden optar al beneficio.
Por su parte el Secretario Nacional del Colegio Médico y Tesorero del Directorio de FALMED, Dr. Mauricio Osorio, en su exposición señaló que en cuanto a la conservación de los derechos del cargo, según el artículo 6° de la Ley 19.230, los profesionales que obtienen la liberación de guardia mantienen la incompatibilidad de once horas y conservan todos los derechos que el cargo les confería salvo el descanso compensatorio especial equivalente a diez días hábiles.
Cabe destacar que este webinar permitió responder preguntas de los más de 250 asistentes online y despejar dudas frecuentes sobre la aplicación práctica de la normativa.
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