Falmed abordó desafíos laborales de los médicos en el sector privado

El webinar “Ejercicio médico privado: Problemas actuales”, permitió que más de 70 médicos y médicas se conectaran para conocer de primera fuente los alcances de las distintas temáticas relacionadas con las configuraciones laborales actuales de los médicos en instituciones privadas.

La iniciativa contó con la participación del Dr. Mauricio Cofré, vicepresidente (s) Colmed Santiago; Dr. André Fassler, presidente del Departamento de Medicina Privada Colmed Santiago y consejero Regional; Dra. Daisy Pezoa, secretaria técnica del Departamento de Medicina Privada Colmed Santiago y consejera Regional; Dr. Gonzalo Mutizábal. secretario técnico de la Unidad de Defensa de Medicina Privada de FALMED, UDMP, Katherine Berríos, abogada de UDMP FALMED – UDMP; y de Ignacio Avendaño, abogado de la Unidad de Defensa Laboral Médica de Falmed, UDELAM.

DOS TERCIOS

La Dra. Pezoa dio inicio al evento con unas palabras sobre la importancia de conocer el margen legal que regula estas configuraciones, enfatizando la importancia de comprender las normativas vigentes para evitar problemas en la práctica médica tanto pública como privada.

Al respecto, indicó que “esta actividad es el inicio para futuras reuniones en donde no solo debiéramos empezar a caracterizar el escenario de los médicos en el sector privado sino que ya empezar a buscar las soluciones a esta problemática a través del Colegio Médico y a través de Falmed”.

Agregó que “dos tercios de los médicos trabajan el sector privado de la salud, ya sea en forma parcial o exclusiva, y para nadie es desconocido las múltiples y graves dificultades vividas por los médicos en el sector privado durante este último tiempo. Eso, como representantes gremiales, nos preocupa bastante”.

En su intervención, el Dr. Gonzalo Mutizábal, secretario técnico de UDMP, expuso sobre el estado actual del ejercicio médico en el sector privado. Señaló que los médicos “se enfrentan a una serie de reglas impuestas externamente por diversas instituciones. Estas relaciones contractuales, a menudo independientes y aparentemente simples, esconden complejidades legales que afectan significativamente la práctica médica. En el mundo de la medicina vamos a ver que se pueden configurar relaciones de trabajo normales como cualquier trabajador, así como también pueden configurarse relaciones de trabajo un tanto anormales que muchas veces terminan discutiéndose en tribunales”.

CLÁUSULAS ARBITRALES

Por su parte, Ignacio Avendaño, abogado de la Unidad de Defensa Laboral Médica de Falmed, en su exposición denominada “Trabajadores del sector privado regidos por el Código del Trabajo”, aparte de abordar los alcances jurídicos de estas normas, se refirió asimismo a la reciente ley sobre reducción del horario laboral en 2024 y la próxima puesta en marcha de la denominada Ley Karin, proporcionando una visión clara de los cambios normativos y su impacto en el ámbito laboral.

La abogada Katherine Berríos, abogada de la Unidad de Defensa de la Medicina Privada de Falmed, expuso sobre las formas de contratación con clínicas y centros médicos.

El evento concluyó con un llamado a los médicos a ponerse en contacto con Falmed ante cualquier duda o consulta relacionada con sus contratos laborales y derechos, enfatizando la importancia de contar con asesoría legal especializada para proteger su ejercicio profesional en el sector privado.