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10/06/2026. La actividad estuvo a cargo de la abogada jefa de la Unidad de Defensa de Género, UDEGEN, de FALMED, Francesca Coghlan, junto al abogado de la misma unidad, Cristóbal Ojeda, quienes abordaron los principales aspectos legales relacionados con la protección de la maternidad, los derechos laborales durante el embarazo, el postnatal y las herramientas de apoyo disponibles para enfrentar situaciones de vulneración de derechos en el ámbito laboral.
Miércoles 10 de junio de 2026
Con el objetivo de fortalecer el conocimiento sobre los derechos laborales vinculados a la maternidad y promover entornos laborales más respetuosos y equitativos para las y los profesionales de la salud, FALMED realizó una charla dirigida a médicas y médicos del Hospital San Luis de Buin, Paine y Calera de Tango.
La actividad estuvo a cargo de la jefa de la Unidad de Defensa de Género, UDEGEN, de FALMED, Francesca Coghlan, junto al abogado de la misma unidad, Cristóbal Ojeda, quienes abordaron los principales aspectos legales relacionados con la protección de la maternidad, los derechos laborales durante el embarazo, el postnatal y las herramientas de apoyo disponibles para enfrentar situaciones de vulneración de derechos en el ámbito laboral.
Durante la jornada también participó la presidenta del Consejo Regional Santiago del Colegio Médico de Chile, Dra. Francisca Crispi, quien expuso sobre las diversas acciones gremiales que se han impulsado en materia de derechos maternales en salud, destacando la importancia de continuar avanzando en condiciones laborales que permitan compatibilizar el ejercicio profesional con la maternidad.
La instancia generó un valioso espacio de diálogo y reflexión entre las y los asistentes, quienes pudieron resolver dudas y compartir experiencias relacionadas con los desafíos que enfrentan las profesionales de la salud en distintas etapas de la maternidad.
La charla forma parte de un ciclo de capacitaciones impulsado por el Dr. Hugo Che León y el Dr. Víctor Zúñiga Germán, integrantes del capítulo médico del establecimiento, quienes han promovido diversas instancias formativas orientadas al fortalecimiento de los conocimientos gremiales, laborales y legales de las y los médicos.
A través de estas actividades, FALMED reafirma su compromiso con la promoción de los derechos laborales, la equidad de género y el acompañamiento permanente a las médicas y médicos en el ejercicio de su profesión.
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