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23/06/2025
6/03/2025. El objetivo de esta instancia fue informar a las y los médicos sobre sus derechos y formas legales de defenderse ante diferentes agresiones que puedan sufrir en su ejercicio laboral.
Domingo 9 de marzo de 2025
Con la presencia de diversos médicos del Hospital de Parral, se llevó a cabo la charla denominada “Agresiones al personal de salud y Funas en RRSS”. La capacitación, estuvo dictada por el abogado de FALMED, Zonal Maule, Daniel Mardones y tuvo como objetivo orientar a los médicos sobre sus derechos y caminos a seguir ante posibles agresiones o funas en el ejercicio de su profesión.
Con relación a esta iniciativa, el jurista, valoró la instancia de conversación, donde se pudieron resolver varias dudas sobre este tema tan sensible. “Estuvimos compartiendo con los doctores respecto a las agresiones que sufren dentro del desempeño de sus funciones. Ellos son médicos del servicio de urgencia del Hospital de Parral, por lo tanto han tenido que estar enfrentando esta problemática y la idea es aportar nuestra experiencia de FALMED, ya han sido treinta años, a lo que ha sido la elaboración de protocolos frente a este tipo de problemas. La idea es poder colaborar con ellos desde la educación hacia la orientación y eventualmente representarlos también frente a las agresiones que puedan sufrir dentro de su trabajo”.
Por su parte, Javiera Chandia, médica jefa del Servicio de urgencias del Hospital de Parral, valoró este espacio de conversación y aprendizaje. “Sin duda alguna para nosotros son muy importantes estas instancias, especialmente con una temática tan sensible como esta, donde nos podemos ver afectados día a día en el cumplimiento de nuestro ejercicio laboral. Tener la orientación de los abogados de FALMED, es muy importante para saber cómo proceder a la hora de que nos veamos involucrados en uno de estos episodios de agresiones o funas”.
En esta instancia de conversación, el abogado de FALMED, Daniel Mardones, pudo resolver todas las dudas de los presentes con respecto al camino legal a seguir en caso de sufrir una agresión en su lugar de trabajo. Además, se analizaron diversos casos y jurisprudencia existente sobre la temática, lo que sin duda alguna enriqueció la charla.
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