¿Cuáles son los conceptos por los que se paga la asignación de estímulo?

Esta asignación se paga por 3 conceptos, a saber:

1)  Jornadas prioritarias: Corresponde al desempeño de funciones en horarios diurnos que cada Servicio de Salud defina como necesarios a estimular.

2)  Competencias profesionales: Corresponde a la valoración de un determinado puesto de trabajo, sobre la base de la formación, capacitación y especialización o competencias del personal que lo ocupare.  Aquí se contemplan las especialidades en falencia.

3)  Condiciones y lugares de trabajo: Corresponden a actividades desempeñadas en lugares aislados o que impliquen desplazamientos en lugares de difícil acceso, o que presenten condiciones especiales de desempeño que sea necesario estimular (Ej: Turnos de llamada en hospitales de baja complejidad).