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¿Cómo debe concretarse el pago de viático?

Para que se concrete el pago de viático la autoridad debe contemplarlo en la resolución de nombramiento.

En relación a los turnos asignados ¿como deberían ser remunerados, teniendo en consideración que se les solicita mantener los turnos de origen?

¿Puede el director del establecimiento fijar trabajo extraordinario?

¿Puede el jefe del establecimiento instruir sumario en contra de un funcionario en comisión de servicio?

¿Quién será el encargado de calificarme?

¿A quién debo elevar la solicitud de permisos y feriados legales?

¿Qué ocurre si se designa al funcionario a una unidad que tiene mayores exigencias en conocimiento?

Si se requiere hacer uso de licencia médica, ¿Ante quién debo tramitarla?

¿Cuánto tiempo puede durar una comisión de servicio?

¿Al ordenar la comisión de servicio podrían verse alterado el cargo de 44 horas a un 22/28, con la finalidad de realizar turnos?

¿Cómo debe concretarse el pago de viático?

¿Se pueden ver afectadas las remuneraciones del profesional cuya destinación ha sido cambiado y en qué casos?

¿Cuáles son los límites que debe observar la autoridad administrativa al momento de realizar un cambio en la destinación?

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